Les recruteurs passent, en moyenne, 7 secondes à examiner un CV. C’est tout ce que vous avez pour faire bonne impression. Un CV efficace et bien structuré peut transformer ces quelques secondes en une opportunité pour décrocher un entretien. Voici comment j’ai créé le CV qui m’a permis d’obtenir un stage de développeur logiciel chez Amazon, dès ma première année à l’université.

Comment structurer votre CV

Un CV bien présenté et facile à lire est essentiel pour capter l’attention du recruteur. Voici des principes clés à garder en tête :

• Utilisez des polices simples et professionnelles.
• Optez pour un format en noir et blanc, évitant les couleurs inutiles.
• Assurez-vous que la mise en page reste cohérente tout au long du document, avec des alignements clairs et une hiérarchisation visible entre les sections (gras, italiques, etc.).

Le but est de rendre votre CV agréable et rapide à lire, tout en mettant en avant vos compétences et expériences.

Que mettre dans l’en-tête du CV ?

L’en-tête, située tout en haut, est la première chose qu’un recruteur verra. Elle doit inclure toutes vos informations essentielles, bien organisées. Voici les éléments nécessaires :

1. Nom : Écrivez votre nom de manière claire et en gras, centré en haut de la page.
2. Citoyenneté : Si vous êtes un citoyen américain ou n’avez pas besoin de visa, mentionnez-le. Cela peut réduire certaines barrières pour les recruteurs.
3. Coordonnées : Ajoutez une adresse e-mail professionnelle et un numéro de téléphone à jour.
4. LinkedIn et GitHub : Ces profils professionnels sont incontournables pour les métiers techniques.

Pourquoi afficher votre citoyenneté ?

Indiquer votre citoyenneté peut être un avantage clé, en particulier si vous avez un nom non traditionnel. Les entreprises préfèrent souvent les candidats pour lesquels elles n’auront pas à fournir de parrainage de visa.

Une présence numérique bien pensée

Votre profil LinkedIn et GitHub sont comme des vitrines de votre expertise. Assurez-vous qu’ils soient à jour avant de les inclure. Une URL personnalisée pour votre LinkedIn facilite aussi la recherche par les recruteurs.

Section Éducation : un point crucial pour les étudiants

Pour les étudiants ou les jeunes diplômés, la section éducation est la plus importante. Voici ce qu’elle devrait inclure :

• Nom de l’université : Mettez le nom de votre établissement en gras.
• Ville : Indiquez où se trouve l’université.
• Diplôme et spécialisation : Utilisez des italiques pour votre diplôme et vos concentrations (par exemple, “IA, Modélisation”).
• Date de fin prévue : Mentionnez seulement votre année de fin prévue et non votre année de début.

Pourquoi ne pas inclure l’année de début ?

Si vous êtes en première ou deuxième année, indiquer une date de début peut amener les recruteurs à vous percevoir comme un candidat “inexpérimenté”. Mentionner seulement la date de fin prévue leur donnera l’impression que vous êtes plus près du diplôme, augmentant ainsi vos chances de décrocher un stage.

Et le GPA ?

Les moyennes générales (GPA) ne sont pas toujours nécessaires. Évitez de l’inclure si elle est faible ou inexistante. Dans le domaine du développement logiciel, ce sont vos compétences et projets qui comptent bien plus.

Mettre en avant les cours pertinents

Ne listez pas simplement les titres officiels de vos cours. Modifiez-les pour mettre en évidence les compétences acquises. Par exemple, au lieu de “Introduction to Computing”, inscrivez “Programmation en Python”. Cela montre directement vos capacités sur des technologies recherchées, en plus de faciliter le passage dans les systèmes de tri des candidatures (ATS).

Expériences professionnelles : comment les structurer efficacement

La section “expériences” permet de démontrer comment vous avez appliqué vos compétences dans des contextes réels. Voici les grandes lignes :

• Mettez le nom de l’entreprise en gras.
• Utilisez des italiques pour votre rôle et les dates de début/fin.
• Suivez un format cohérent avec la section éducation.

Décrire vos réalisations avec la méthode X-Y-Z

Une méthode utile pour rédiger les descriptions d’emploi est la formule de Google : “J’ai accompli X en faisant Y, ce qui a permis Z.” Par exemple :

• “Développé une interface utilisateur en Python pour suivre la performance des algorithmes, augmentant la précision des matrices de confusion de 92,7 %.”

Utiliser des chiffres pour captiver

Les chiffres attirent l’œil. Même si votre expérience semble peu technique, ajoutez des données précises et mesurables, comme “40 étudiants tutorés” ou “augmentation de l’acquisition de 300 %”. Ces détails offrent une preuve tangible de vos compétences.

Que faire des expériences non techniques ?

Inclure des expériences non techniques au début de votre carrière peut être une bonne idée. Concentrez-vous sur les compétences transférables comme le travail d’équipe, l’organisation ou la communication. Cependant, supprimez-les une fois que vous obtenez des expériences plus pertinentes dans votre domaine.

Les projets : vos premières “expériences professionnelles”

Les projets sont essentiels, surtout si vous débutez. La présentation doit être similaire à celle des expériences professionnelles : nom du projet, rôle joué, et description de résultats mesurables.

Décrire vos projets de manière stratégique

Ne listez pas simplement les outils ou technologies utilisés. Parlez des problèmes que vous avez résolus, des processus suivis, et des résultats obtenus. Par exemple :

• “Créé un modèle de réseau neuronal utilisant Python et TensorFlow pour prédire les cours d’actions, atteignant une précision de 90 %.”

Un bon projet peut faire la différence lors d’un entretien. Les recruteurs voudront en savoir plus, ce qui vous donnera l’occasion de briller.

Quand retirer des projets liés au lycée ?

Gardez les projets réalisés au lycée si vous êtes étudiant en première année. Toutefois, remplacez-les rapidement par des projets plus récents au fur et à mesure que vous accumulez de l’expérience.

Activités et leadership : pourquoi les inclure ?

Les clubs, activités et rôles de leadership permettent de montrer une autre facette de votre profil, notamment votre engagement et votre proactivité. Par exemple :

• Membre d’un club de science des données ? Mettez en évidence les outils appris comme TensorFlow ou NumPy.
• Participé à une équipe de robotique au lycée ? Ajoutez des chiffres ou résultats marquants.

Ces détails peuvent donner une dimension supplémentaire à votre CV, surtout si vous manquez encore d’expériences professionnelles solides.

Section compétences : comment la rédiger correctement

La section compétences est souvent une liste rapide, donc soignez-la. Priorisez vos compétences techniques et organisez-les par pertinence :

• Langages de programmation : Python, Java, JavaScript (par ordre de maîtrise).
• Outils bibliothèques : TensorFlow, Matplotlib, SQL.
• Plateformes : Linux, macOS, Windows.

Éviter les erreurs courantes dans cette section

1. Ne mettez pas “débutant” ou “intermédiaire” entre parenthèses. Si vous ne maîtrisez pas une compétence, évitez de l’ajouter.
2. Retirez les sections inutiles comme “honneurs de lycée” ou “loisirs”. Personne ne s’intéressera à votre passion pour la musculation si elle n’est pas liée au poste.

L’optimisation pour les systèmes ATS

Ajoutez des mots-clés pertinents liés au poste, comme “algorithmes”, “data structures” ou “machine learning”. Cela augmentera les chances que votre CV soit retenu par les systèmes de tri automatisé.

Revérifiez tout, toujours

Une erreur de frappe peut nuire à votre candidature. Assurez-vous que chaque nom d’entreprise, date ou intitulé de section est correct et cohérent. Un mauvais exemple : écrire “Hughes Howard Medical Institute” au lieu de “Howard Hughes Medical Institute”. Cette erreur m’a coûté un entretien, mais heureusement, cela m’a servi de leçon.

Conclusion : créez un CV puissant et persuasif

La création d’un CV parfait demande du temps et de la réflexion, mais cela peut transformer votre recherche de stage ou d’emploi. Soignez chaque section, mettez en avant vos résultats mesurables, et gardez votre contenu pertinent. Votre CV est votre premier outil pour vous démarquer dans un marché de l’emploi compétitif.

Pour aller plus loin, téléchargez mon modèle gratuit de CV ou demandez une révision personnalisée. Bonne chance dans votre recherche et que votre CV fasse la différence !