Il y a six mois, j’ai décroché mon diplôme de master en architecture. Depuis, j’ai pris le temps de voyager, de développer mes projets personnels, de produire du contenu et évidemment de me reposer. Aujourd’hui, je suis prêt à reprendre ma carrière en architecture, avec l’objectif de devenir architecte à part entière. Dans cet article, je vais détailler comment j’ai créé mon portfolio, mon CV, et ma lettre de motivation pour trouver un poste de Part 2 Architectural Assistant, ainsi que mes conseils pour le processus de candidature en général.
Le parcours pour devenir architecte au Royaume-Uni
Avant tout, il est utile de comprendre le parcours pour devenir architecte au Royaume-Uni. Le cheminement comprend trois étapes principales :
- Partie 1 : Vous obtenez votre diplôme (généralement un Bachelor en architecture). Cela vous permet ensuite de travailler en tant qu’assistant architectural de niveau 1 (Part 1).
- Partie 2 : Après votre master, vous pouvez postuler pour des rôles d’assistant architectural de niveau 2 (Part 2) comme celui que je cherche. Ce poste vous aide à acquérir de l’expérience pratique.
- Partie 3 : C’est l’examen final, comprenant généralement un an d’expérience en poste suivie d’une série d’épreuves professionnelles.
À l’heure actuelle, je suis dans la phase de Part 2, c’est-à-dire que je dois acquérir encore 12 mois d’expérience pratique afin de lancer la formation Part 3. Maintenant que vous comprenez la structure, voyons comment j’ai monté mon dossier de candidature.
Mon CV : Allier design et efficacité
Mon CV est l’élément central de ma candidature. J’ai décidé d’en faire plus qu’une simple liste d’expériences et de compétences. Je voulais qu’il reflète ma créativité et mon esprit artistique. Voici quelques points essentiels que j’ai priorisés :
Design graphique
Mon CV inclut un design visuellement engageant. Beaucoup de gens passent à côté en pensant qu’un CV doit être sobre, sans effets visuels. Mais, dans l’architecture, le design est primordial. J’ai intégré un dessin pour attirer l’œil mais sans photo de moi (ce que je conseille d’éviter professionnellement).
Structure claire
J’ai placé mon éducation en haut du CV. Il est crucial de mettre en évidence vos diplômes dans cette industrie. Immédiatement après, j’ai listé mon expérience professionnelle, en soulignant les rôles architecturaux pertinents et les logiciels utilisés.
L’une des erreurs les plus courantes est de rédiger de longs paragraphes décrivant chaque rôle. Soyez synthétique ! J’ai inclus quelques lignes-clés sur mes responsabilités dans chaque poste, mais si l’employeur souhaite plus de détails, j’ai prévu de l’expliquer en entretien ou dans la lettre de motivation.
Compétences techniques
Bien sûr, il est important de lister vos compétences spécifiques en logiciels d’architecture (Revit, AutoCAD, SketchUp, etc.), mais allez plus loin. Pour ma nouvelle version du CV, j’ai ajouté une description plus précise de mes aptitudes. Par exemple, au lieu d’écrire simplement “marketing digital”, j’ai mentionné mes six ans d’expérience en marketing sur les réseaux sociaux et ma proficiency en production vidéo.
Réalisation de ma lettre de motivation
Avoir une lettre de motivation bien pensée peut faire la différence. J’ai préféré une approche équilibrée pour la mienne, décrivant à la fois ma personnalité et mes compétences architecturales. Voici quelques points que j’ai décidés d’aborder :
Pourquoi je suis un bon fit pour l’agence ?
J’ai toujours commencé par exprimer pourquoi cette agence spécifique m’intéresse. Il est essentiel de montrer que vous vous êtes renseigné sur leurs valeurs, leur culture d’agence et leurs projets. Cette approche montre que vous ne postulez pas seulement pour obtenir n’importe quel travail.
Mes compétences et mon expérience
Ensuite, j’ai illustré les compétences que je peux apporter, en citant des exemples concrets issus de mon parcours. J’ai veillé à ne pas simplement dire “je suis bon en modélisation 3D”. Au contraire, j’ai décrit des situations où mes compétences ont permis de surmonter des défis précis. Illustrer vos capacités est toujours plus efficace que de simplement les énumérer.
Mon expérience extra-architecturale
Enfin, je n’ai pas hésité à parler de mon parcours en dehors de l’architecture comme créateur de contenu. Mon expérience en montage vidéo ou en gestion de réseaux sociaux ne semble pas directement liée à l’architecture, mais elle démontre mon sens de l’organisation et une créativité adaptable.
Composer un portfolio professionnel
Concernant le portfolio, il est fondamental de rester sélectif quant aux projets à inclure. Chaque agence a des attentes différentes, mais voici comment j’ai abordé la sélection de mes travaux :
Varier les types de dessins
J’ai inclus différentes catégories de croquis, du dessin technique à la modélisation 3D, en passant par des plans de site. Cela montre la diversité de mes compétences. J’ai essayé de couvrir autant de domaines que possible : créations expérimentales, mais aussi visualisations plus techniques pour appuyer ma capacité à travailler sur des projets réels et concrets.
Choisir ses meilleurs travaux
J’ai structuré mon portfolio en commençant par mes projets récents, spécifiquement ceux de mon master, et en terminant par mes travaux de licence. Mon conseil serait de ne pas trop en faire – un portfolio de 100 pages, même s’il est beau, est souvent trop long. Mon objectif a été de maintenir le document à environ 26 pages pour garder l’attention du recruteur.
Diminuer la taille des fichiers
Petit conseil pratique : pensez à optimiser vos fichiers PDF pour l’envoi par mail. J’ai réussi à réduire la taille de mon portfolio à environ 10 Mo, pour m’assurer qu’il soit facilement partageable sans nuire à la qualité.
Comment trouver un emploi dans l’architecture
Une fois votre portfolio, CV et lettre de motivation en main, il est temps de chercher des offres. Voici quelques méthodes que j’utilise :
Plateformes de jobboards
Des sites comme Dezeen Jobs, LinkedIn Jobs et Indeed offrent de superbes opportunités pour les architectes. Je recommande aussi le site Jobs.bry. Ce qui distingue cette plateforme est la catégorisation des postes. Vous pouvez filtrer par rôles exacts, comme “Architecte Junior” ou “Assistant Architecte Part 2”. Cela aide à naviguer directement vers des offres pertinentes.
Réseaux sociaux
Instagram est une autre manière intéressante de découvrir des offres. Suivre des agences locales ou internationales vous permet de voir des offres passer dans votre fil d’actualité. Ce n’est pas la méthode la plus exhaustive, mais parfois les agences postent directement sur leurs réseaux.
Candidatures spontanées par mail
Je suis également un grand partisan de l’envoi d’emails spontanés. Même si une agence n’a pas publié d’offre, il est toujours judicieux de lui faire parvenir votre portfolio. Si une opportunité se présente plus tard, votre candidature sera déjà sur la pile.
Conclusion
Construire un dossier de candidature pour un poste d’assistant architecte est un travail minutieux, mais c’est un investissement crucial dans votre carrière. En combinant un CV personnalisé qui met en valeur vos compétences, une lettre de motivation engageante et un portfolio bien structuré, vous mettez toutes les chances de votre côté pour verrouiller le poste idéal. Enfin, utilisez toutes les plateformes disponibles pour maximiser vos chances de trouver une opportunité.
N’oubliez pas de toujours adapter vos candidatures à l’agence que vous visez et surtout, restez authentique dans la manière dont vous présentez votre processus créatif. Bonne chance dans votre recherche !
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