Après avoir obtenu mon Master en architecture il y a six mois, j’ai pris le temps de voyager, de développer mon activité, de créer du contenu et de me reposer. Ces expériences m’ont permis de faire une pause, mais également de me recentrer sur mes objectifs professionnels. Aujourd’hui, je suis prêt à reprendre ma carrière en architecture et à continuer mon parcours pour devenir architecte.

Dans cet article, je vais partager avec vous le processus que j’ai suivi pour concevoir mon CV, ma lettre de motivation et mon portfolio dans le but de postuler au poste d’assistant architecte Part 2. Je parlerai également de mes démarches pour trouver un emploi dans ce domaine hautement compétitif.

Devenir architecte au Royaume-Uni : un parcours en trois parties

Pour comprendre mon cheminement, il est crucial de connaître le processus en trois étapes pour devenir architecte au Royaume-Uni :

1. Part 1 (Licence ou Bachelor en architecture) : Cette première étape correspond à l’obtention d’un diplôme en architecture (Bachelor of Arts ou Bachelor of Science). Une fois le diplôme en poche, vous pouvez travailler en tant qu’assistant architecte Part 1 pour acquérir de l’expérience pratique.
2. Part 2 (Master en architecture) : La deuxième étape est l’obtention d’un Master en architecture complété par une expérience professionnelle pertinente. Cela permet de postuler à des rôles d’assistants architectes Part 2.
3. Part 3 : Enfin, pour devenir architecte certifié, il faut suivre un cours professionnel avancé, accumuler 24 mois d’expérience pratique (12 mois minimum en tant qu’assistant Part 1 et 12 mois en tant qu’assistant Part 2), et réussir des examens finaux.

Actuellement, je suis à l’étape 2. Après avoir obtenu mon Master, je dois consolider 12 mois d’expérience pratique supplémentaire pour être éligible à la dernière phase.

Construire un CV distinctif pour l’architecture

Pourquoi un CV bien conçu est essentiel

Un CV pour un poste en architecture ne se résume pas à une simple liste de diplômes et d’expériences. Il doit être aussi esthétique que fonctionnel. La présentation visuelle reflète non seulement vos compétences techniques, mais montre également votre créativité et votre attention aux détails – des qualités essentielles pour un architecte.

Mon ancien CV : un point de départ

Mon précédent CV avait été créé lorsque je postulais en tant qu’assistant Part 1 il y a quelques années. Il incluait :

• Éducation : Mon diplôme de premier cycle avec le classement obtenu.
• Expérience professionnelle : Mes stages et les tâches associées.
• Compétences : Logiciels maîtrisés et savoir-faire pertinent.
• Développement professionnel : Récompenses, concours et nominations.

Bien que ce CV ait été fonctionnel, j’ai vite réalisé qu’il pouvait être plus impactant.

Mise à jour pour le rôle d’assistant Part 2

Pour refléter mes récentes expériences, j’ai apporté des modifications significatives :

• J’ai ajouté mon Master, en insistant sur les projets marquants de cette période.
• J’ai inclus mon expérience en tant que créateur de contenu indépendant, mettant en avant des compétences transférables comme la gestion de projets, le marketing digital et la production vidéo.
• J’ai étoffé la section compétences en précisant mon expertise logicielle et professionnelle.

Un défi majeur a été de respecter la limite d’une page, tout en présentant toutes ces informations de façon claire.

Conseils pour un CV réussi

1. Prioriser les informations importantes : Mettez la formation et l’expérience pertinente en avant.
2. Utiliser des puces : Cela facilite la lecture et met en évidence les éléments clés.
3. Éviter les longs paragraphes : La concision est essentielle.
4. Ajouter des éléments graphiques : Par exemple, insérer des logos (comme celui de la RIBA) ou des touches de couleur pour capter l’attention.
5. Relire soigneusement : Les erreurs, même mineures, peuvent laisser une mauvaise impression.

La lettre de motivation : personnaliser son approche

Trouver le juste équilibre

Une lettre de motivation doit compléter le CV en permettant de mieux comprendre votre personnalité, vos motivations et votre alignement avec l’entreprise ciblée. Elle doit être concise mais engageante, avec un ton équilibré entre personnalisation et professionnalisme.

Structurer la lettre

Voici un guide pour structurer votre lettre :

1. Introduire vos motivations : Pourquoi cette entreprise vous intéresse-t-elle ? Qu’est-ce qui vous attire dans leurs projets ?
2. Mettre en valeur vos compétences : Faites un lien entre ce qu’ils recherchent et ce que vous apportez.
3. Expliquer vos expériences passées : Mettez en avant ce que vous avez appris et réalisé dans vos rôles précédents.
4. Montrer votre valeur : Montrez en quoi vous vous alignez avec leur culture et en quoi vous serez un atout.

Une lettre bien rédigée et adaptée à chaque entreprise montre que vous vous êtes investi dans la candidature. Cela peut vraiment faire la différence.

Préparer un portfolio percutant

Pourquoi le portfolio est fondamental

Le portfolio est une présentation visuelle essentielle de vos compétences et de votre style en tant qu’architecte. Il démontre vos capacités techniques, conceptuelles et artistiques tout en racontant une histoire claire et cohérente.

Structurer son portfolio

Lorsque vous concevez un portfolio, pensez à la progression et à la variété :

• Commencez par votre projet le plus récent et impressionnant : Cela capte l’attention immédiatement.
• Présentez une diversité de compétences : Incluez des rendus visuels, des plans techniques, des analyses de site, des modèles physiques, etc.
• Ajoutez une page d’introduction pour chaque projet : Donnez un contexte avec une brève description de l’objectif et des détails pertinents.

Gérer la taille et l’organisation

Un portfolio trop long peut dissuader un recruteur. Tenez-vous à une sélection concise et limitez la taille du fichier (à moins de 10 Mo) pour faciliter l’envoi par e-mail.

Assurez une cohérence visuelle

Votre portfolio, CV et lettre de motivation doivent avoir une identité graphique cohérente – police, couleurs et mise en page uniformes.

Chercher un emploi en architecture

Où chercher

Pour maximiser vos chances, combinez plusieurs stratégies :

1. Tableaux d’emploi en ligne comme Dezeen Jobs, LinkedIn et Jobs.archi. Ces sites offrent des descriptions précises des rôles, ce qui permet d’adapter vos candidatures.
2. Réseaux sociaux : Suivez les entreprises sur Instagram ou LinkedIn pour voir les postes vacants.
3. Candidatures spontanées : Envoyez des e-mails bien conçus, même si des postes ne sont pas affichés.

Rendre les candidatures efficaces

Lorsque vous envoyez une candidature spontanée, personnalisez toujours la lettre de motivation pour refléter l’identité et les valeurs de l’entreprise. Cela montre votre sérieux et votre intérêt réel.

Conclusion

Postuler à un emploi en architecture demande une préparation minutieuse, une attention au détail et un effort constant. En concevant un CV, une lettre de motivation et un portfolio alignés et bien pensés, vous maximiserez vos chances de vous démarquer dans cet univers compétitif.

Prenez le temps de comprendre le cabinet pour lequel vous postulez, montrez votre passion et soyez prêt à présenter vos compétences avec clarté et confiance. Bonne chance dans votre recherche !