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Comment Muskan Sharma a décroché des stages chez Microsoft et JP Morgan en 2025Comment Muskan Sharma a décroché des stages chez Microsoft et JP Morgan

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Comment Muskan Sharma a décroché des stages chez Microsoft et JP Morgan en 2025Comment Muskan Sharma a décroché des stages chez Microsoft et JP Morgan

Muskan Sharma, étudiante en troisième année à NIT Kurukshetra, a récemment décroché deux stages impressionnants chez Microsoft et JP Morgan. Originaire de Jind, Haryana, son parcours exceptionnel souligne l’importance de commencer tôt, d’expérimenter et de maintenir une approche persistante pour réussir dans les processus de placement en entreprise.

Début du voyage académique

Muskan a terminé ses études secondaires à Jind, avant d’intégrer la filière ingénierie informatique de NIT Kurukshetra. Sa progression académique reflète son sérieux : son GPA est passé de 9,02 à 9,14. Cette base solide l’a aidée à se qualifier pour les opportunités offertes lors des placements sur le campus.

Les étapes des stages : JP Morgan et Microsoft

Le stage chez JP Morgan a été obtenu grâce à leur hackathon “Code for Good”, organisé sur le campus. Après diverses étapes, notamment une évaluation en ligne, des questions HR via HireVue, suivies d’un événement de hackathon, Muskan a surmonté chaque phase avec succès. Elle a ensuite été approchée par Microsoft, via un processus de placement également sur le campus. Ce second stage a suivi de près l’annonce des résultats de JP Morgan.

Commencer tôt et les leçons tirées de la première année

Comme beaucoup d’étudiants, Muskan a passé sa première année à explorer sans véritable structure. En regardant en arrière, elle regrette de ne pas avoir commencé à coder plus tôt. Elle conseille aux étudiants de première année d’expérimenter différentes disciplines comme le développement ou la DSA (Data Structures and Algorithms).

Même si vous n’êtes pas certain de votre intérêt, démarrer tôt donne un avantage considérable. Certains étudiants décrochent même des stages dès leur deuxième année, une opportunité qu’elle avait initialement ratée.

Passage au développement en deuxième année

C’est lors de sa deuxième année que Muskan a entamé son voyage dans le développement web, apprenant les bases comme HTML, CSS et JavaScript. Elle a travaillé sur de petits projets pour étoffer son CV, tout en apprenant de ses aînés l’importance de consacrer du temps à la DSA. Cette étape a marqué un tournant clé dans sa préparation.

Réalisation de projets significatifs

Deux projets importants ressortent de son expérience. Le premier, réalisé avec HTML, CSS et JavaScript, était simple mais avec une application concrète forte, ce qui l’a aidée à impressionner les recruteurs. Son second projet, une application utilisant React.js, a été conçu en groupe, où Muskan s’est concentrée sur le front-end. Les capacités à expliquer clairement ces projets, notamment leur rôle et leur utilité, ont joué un rôle crucial dans ses entretiens.

Pourquoi la DSA est devenue prioritaire

Bien que le développement se soit avéré utile, Muskan a réalisé que la DSA est essentielle pour les entretiens techniques. Avec l’aide d’un cours structuré, elle a commencé à approfondir sa maîtrise des algorithmes et des structures de données durant son quatrième semestre, priorisant cet aspect jusqu’à le dominer complètement.

Stratégie pour maîtriser la DSA

Muskan a adopté une approche méthodique. D’abord, elle a couvert rapidement les sujets de base comme les listes liées, les piles et les files d’attente. Ensuite, elle a pris son temps pour des concepts avancés tels que les graphes et les arbres. Elle a utilisé des feuilles d’exercices pour une pratique rigoureuse et, plus tard, s’est tournée vers LeetCode pour s’entraîner sur des problèmes par sujet. Sa stratégie consistait à établir des objectifs quotidiens clairs, s’assurant de réviser l’ancien contenu tout en avançant sur de nouveaux sujets.

Pourquoi C++ ?

Muskan a opté pour C++ comme langage principal, une transition naturelle étant donné qu’elle avait déjà appris le C. Cela a simplifié son apprentissage et permis une progression rapide dans la résolution de problèmes.

Été productif avant la saison des stages

Lors de l’été précédant la saison des stages, Muskan s’est concentrée sur la révision des concepts et la pratique intensive. Elle a priorisé la consolidation des sujets appris au lieu de s’éparpiller avec trop de nouvelles matières. Cette approche équilibrée lui a permis de renforcer ses points forts et d’être prête à affronter les défis.

Processus d’entretien chez JP Morgan

Le hackathon “Code for Good” a été central dans l’obtention de son stage chez JP Morgan. Voici les étapes clés :

  • Critères d’éligibilité : un GPA minimum de 8,5.
  • Évaluation en ligne : deux problèmes basés sur les graphes et les listes liées.
  • HireVue : des questions HR auxquelles répondre via enregistrements vidéo.
  • Hackathon : un travail collaboratif pour résoudre un problème fourni par une ONG, en digitalisant leurs processus pour réduire le papier.

Cette expérience a non seulement mis en valeur ses compétences techniques, mais aussi son aptitude à collaborer efficacement avec des équipes diversifiées.

Une expérience unique chez Microsoft

Microsoft avait un critère d’éligibilité plus accessible, fixant le GPA minimum à 7,0. Le processus comprenait :

  • Évaluation en ligne : des questions sur les piles, files d’attente et programmation dynamique.
  • Entretien 1 : discussions sur DSA et ses projets.
  • Entretien 2 : questions approfondies sur les fondamentaux en informatique, notamment les systèmes d’exploitation.

Le second entretien a été particulièrement exigeant. Muskan a su gérer les questions imprévues en pensant à voix haute, une technique qui a rassuré l’intervieweur sur sa logique et sa capacité d’apprentissage.

Rôles de la communication et du GPA dans le succès

Muskan insiste sur l’importance des compétences en communication. Penser à voix haute pendant les entretiens, même en cas de doute, peut guider l’intervieweur à évaluer votre raisonnement. De plus, un fort GPA aide à franchir les étapes de présélection, bien qu’il ne garantisse pas à lui seul le succès.

L’importance des rejets

Avant ses réussites chez Microsoft et JP Morgan, Muskan a postulé à 20-30 entreprises. Avec chaque rejet, elle a appris à se renforcer, ajuster ses stratégies et rester motivée. Ce processus l’a aidée à voir les entretiens comme des opportunités d’apprentissage plutôt que des échecs.

Conseils aux étudiants

  • Commencez tôt : N’attendez pas de tout savoir. Même de petits pas peuvent faire une énorme différence à long terme.
  • Pratiquez régulièrement : Ne laissez pas des lacunes se créer en sautant des jours ou des semaines d’apprentissage.
  • Préparez-vous pour les entretiens : Pensez à voix haute, pratiquez vos réponses à l’avance et restez confiant(e).

Conclusion

Muskan Sharma est une source d’inspiration pour de nombreux étudiants en informatique. Sa persévérance, son équilibre entre développement et DSA, et sa capacité à rester motivée à travers les hauts et les bas montrent que la clé du succès réside dans l’engagement, la discipline et une préparation structurée. Si elle peut le faire, vous le pouvez aussi. Alors, que vous soyez en première année ou sur le point de chercher une opportunité, commencez dès aujourd’hui et restez concentré sur vos objectifs.

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