Écrire un CV en anglais est essentiel si vous envisagez de travailler dans un pays anglophone, que ce soit pour un stage ou un emploi. Cela peut sembler intimidant, surtout si vous êtes habitué aux formats français. En effet, les attentes en matière de CV varient considérablement entre les cultures. Alors qu’un CV français se limite généralement à une page, un CV britannique ou américain peut bien s’étendre sur deux ou trois pages, sans choquer le recruteur. Passons en revue les éléments clés à inclure pour rédiger un CV en anglais qui attire l’attention des employeurs.

Considérations générales pour un CV en anglais

Il n’existe pas de modèle de CV universel, mais il y a des éléments essentiels que vous devez absolument mentionner. Ces éléments forment la structure de votre document et garantissent qu’il est facile à lire et professionnel.

Structure clé d’un CV en anglais

Voici les sections principales que vous allez intégrer dans votre CV en anglais :

• Personal Details (Détails personnels)
• Professional Profile (Profil professionnel)
• Professional History (Expérience professionnelle)
• Education (Éducation)
• Skills (Compétences)
• Hobbies and Interests (Loisirs et intérêts)

Section 1 : Détails personnels

Cette section se trouve en haut de votre CV et doit être claire et concise. Elle comprend :

• Nom : En anglais, écrivez votre prénom en lettres minuscules et votre nom en lettres majuscules, par exemple : claire BESSET.
• Adresse : Laissez l’adresse telle quelle, sans la traduire. C’est important pour que votre futur employeur puisse vous contacter par courrier si nécessaire.
• Numéro de téléphone : Indiquez le code international de la France (+33) et omettez le zéro initial. Écrivez votre numéro comme suit : +33 6 12 34 56 78.
• Adresse e-mail : Utilisez une adresse e-mail professionnelle. Évitez les surnoms ou les adresses fantaisistes.

Section 2 : Profil professionnel

Le profil professionnel est une section qui résume vos compétences et motivations en deux ou trois lignes. Bien qu’il ne soit pas obligatoire, il devient de plus en plus courant dans les CV anglophones.

Votre but est de donner un aperçu de qui vous êtes et ce que vous recherchez. Pensez à mentionner une ou deux de vos réalisations ou ce qui vous motive dans votre carrière. Voici un exemple :

“Je suis un développeur passionné, ayant une expérience de cinq ans dans le secteur des technologies, cherchant à apporter mes compétences à une équipe innovante.”

Section 3 : Expérience professionnelle

Dans cette section, vous devez décrire votre parcours professionnel de manière chronologique, en commençant par votre expérience la plus récente. Pour chaque emploi, vous indiquerez :

• Employeur : Le nom de l’entreprise.
• Période : Mentionnez la période de votre emploi au format mois/année (ex. : Nov 2019 – Feb 2021).
• Rôle, tâches et compétences : Décrivez votre poste, les responsabilités et les compétences que vous avez acquises.

Vous pouvez choisir de présenter ces informations sous forme de liste à puces ou en courts paragraphes. Il est important de ne pas se limiter à la description de vos tâches, mais de mettre en avant vos compétences transférables et vos réalisations.

Section 4 : Éducation

La section d’éducation se concentre sur vos qualifications. Commencez par votre diplôme le plus récent et fournissez des détails pertinents. Il est crucial de préciser le nom de votre diplôme en français et son équivalent en anglais. Par exemple :

“BTS Informatique : Diplôme de deux ans après le baccalauréat, spécialisé en informatique.”

Si vous avez étudié dans une institution prestigieuse, mentionnez son classement national ou international pour aider à établir sa réputation auprès des recruteurs anglophones.

Section 5 : Compétences

Dans cette section, vous devez énumérer vos compétences. Voici quelques idées de ce que vous pouvez inclure :

• Compétences techniques : Listez les logiciels que vous maîtrisez, par exemple : “Microsoft Office, Adobe Photoshop.”
• Langues : Indiquez votre langue maternelle d’abord, suivie des autres langues. Par exemple : “Français – langue maternelle, Anglais – courant.”
• Autres compétences : Mentionnez toute autre compétence pertinente comme un permis de conduire (Driving Licence) ou des compétences interpersonnelles.

Soyez précis sur le niveau de vos compétences et évitez les termes vagues comme “proficient” sans contexte.

Section 6 : Loisirs et intérêts

Bien que cela puisse sembler secondaire, la section loisirs est importante. Elle permet de montrer votre personnalité et vos centres d’intérêt, tout en établissant un lien avec le poste.

Choisissez des activités qui pourraient évoquer des compétences pertinentes pour le travail. Par exemple, mentionner la pratique d’un sport d’équipe peut illustrer votre capacité à travailler en équipe. Évitez les loisirs trop génériques, sauf si vous pouvez les relier à des compétences spécifiques.

Aborder les différences culturelles dans l’écriture du CV

Il est important d’être conscient des différences culturelles lors de la rédaction de votre CV. Contrairement aux CV français, les formats anglais omettent souvent des éléments comme :

• Photos : En général, il est déconseillé d’ajouter des photos à votre CV en anglais.
• Informations personnelles : Âge, statut marital ou religion ne sont généralement pas inclus.

L’adaptation de votre CV au marché ciblé est essentielle. Assurez-vous que chaque partie est adaptée aux attentes locales.

Conseils de mise en forme pour un CV en anglais

L’apparence de votre CV joue un rôle clé dans son efficacité. Voici quelques conseils pour vous aider à le structurer :

• Police et mise en page : Utilisez des polices professionnelles comme Arial ou Calibri avec une taille de 11 ou 12.
• Espacement et titres clairs : Assurez-vous que chaque section est bien séparée et facile à lire.
• Sections importantes en haut : Placez les sections les plus pertinentes au début de votre CV pour attirer l’attention des recruteurs.

Gardez à l’esprit que la concision est la clé ; votre CV doit être scannable et pas trop chargé d’informations.

Erreurs courantes à éviter

En rédigeant votre CV, évitez les erreurs fréquentes qui pourraient diminuer son impact :

• Traductions littérales : Ne traduisez pas votre CV mot à mot du français à l’anglais.
• Formats en copie sans réflexion : N’adoptez pas des formats sans comprendre leur fonction.
• Détails personnels inutiles : Évitez d’inclure des informations qui ne sont pas pertinentes.
• Manque de contexte : Fournir des explications sur vos qualifications peut aider à éclairer votre parcours.

Ressources complémentaires

Il existe de nombreuses ressources qui peuvent vous aider à créer un CV en anglais solide. Pensez à explorer :

• Modèles en ligne : De nombreux sites web offrent des templates adaptés pour les CV en anglais.
• Outils de correction : Des outils comme Grammarly peuvent vous aider à peaufiner votre rédaction.
• Guides sur les lettres de motivation : N’oubliez pas de lire des conseils sur la rédaction de lettres de motivation pour compléter votre candidature.

Rien ne vaut une bonne préparation, alors prenez le temps d’explorer ces ressources pour optimiser votre CV.

Conclusion

Créer un bon CV en anglais ne doit pas être une corvée. En suivant ces conseils et en respectant les spécificités culturelles, vous augmenterez vos chances d’attirer l’attention des recruteurs. La clarté, la concision et le professionnalisme sont vos meilleurs alliés. Prenez le temps de personnaliser votre CV pour chaque candidature et n’oubliez pas d’y inclure l’ensemble des éléments essentiels. Bonne chance dans votre recherche d’emploi et n’hésitez pas à consulter des vidéos ou des ressources supplémentaires pour rester à jour sur les meilleures pratiques !