Un CV d’acteur est votre carte de visite dans l’industrie. C’est souvent la première impression que les directeurs de casting ont de votre expérience et de votre professionnalisme. Pour se démarquer, votre CV doit suivre des normes spécifiques de l’industrie. Dans ce guide, nous aborderons les meilleures pratiques pour répertorier les crédits de cinéma, de télévision, de théâtre et même de publicité sur votre CV d’acteur. Avec le bon format, vous pouvez augmenter vos chances de vous faire remarquer.
Pourquoi les normes de l’industrie sont-elles importantes ?
Les CV d’acteur sont accompagnés de règles claires et acceptées qui changent au fil du temps. Bien qu’il n’y ait pas de format « parfait », le respect de normes largement adoptées permet de s’assurer que les directeurs de casting vous prennent au sérieux. Ignorer ces normes pourrait vous faire paraître inexpérimenté ou mal préparé. En vous en tenant à un aménagement propre et professionnel, vous vous donnez les meilleures chances de franchir la porte.
L’objectif d’un CV d’acteur
Votre CV n’est pas seulement une liste d’emplois, c’est un outil pour prouver que vous appartenez au monde du théâtre professionnel. Il montre aux directeurs de casting quels types de rôles vous avez interprétés et où se situe votre expérience. Chaque crédit doit mettre en évidence votre aptitude à occuper le poste et refléter votre gamme sans être submergé d’informations inutiles.
Considérez-le comme votre portfolio d’acteur. Gardez-le net, concentré et à jour.
Comment structurer votre CV d’acteur
Un bon CV d’acteur est simple et facile à naviguer. Utilisez trois colonnes pour vos crédits :
- Colonne 1 : Nom de la production.
- Colonne 2 : Type de rôle (p. ex., responsable, soutien, directeur d’école).
- Colonne 3 : Directeur ou organisation de production.
Cette mise en page permet de garder votre CV propre et permet aux directeurs de casting de repérer rapidement les informations pertinentes. C’est particulièrement important lorsque vous répertoriez plusieurs sections, telles que le cinéma, la télévision et le théâtre. Regroupez clairement chaque catégorie pour aider les lecteurs à identifier votre expérience en un coup d’œil.
Catégories clés pour votre CV
Vos crédits d’acteur doivent appartenir à des catégories spécifiques. Focus sur les principaux :
- Film
- Télévision
- Théâtre
Les catégories facultatives incluent les publicités et les voix off, mais uniquement si elles sont pertinentes pour vos objectifs actuels. Chaque section doit être soigneusement séparée afin que le lecteur n’ait pas à creuser pour obtenir des détails.
Liste des crédits de votre film
Le générique du film doit être formaté avec soin pour répondre aux attentes de l’industrie. Pour la colonne Type de rôle, utilisez uniquement les trois termes suivants :
- Plomb Un rôle principal signifie que vous étiez au centre de l’histoire du film. Il comprend des protagonistes, des antagonistes et des seconds rôles majeurs. Les acteurs principaux apparaissent généralement dans la plupart des scènes et ont un impact significatif sur l’intrigue. Ces rôles sont souvent crédités au début de la séquence de titre.
- Soutenir Un second rôle fait référence à un personnage important qui influence l’histoire mais qui n’est pas central dans le film. Ces rôles impliquent moins de scènes que les rôles principaux, mais contribuent tout de même de manière significative à l’intrigue.
- Principal Un rôle principal est un rôle plus petit, nommé ou parlant dans le film, généralement indiqué dans le générique de fin. Toute personne ayant une réplique ou un personnage crédité dans un film est qualifiée de Principal.
Devriez-vous énumérer le travail supplémentaire ?
La réponse simple est non : n’ajoutez pas de rôles supplémentaires ou d’arrière-plan à votre CV. En les énumérant, vous pouvez donner l’impression que vous vous concentrez sur le travail de fond plutôt que sur le jeu d’acteur professionnel. Même si vous aviez un rôle supplémentaire ou si vous êtes apparu dans un projet bien connu en arrière-plan, il est préférable de le laisser de côté.
Exceptions might apply if you’re in a smaller market or just starting out.
Listing Your Television Credits
For television, categorise your roles into these four types:
- Series Regular These actors appear in most episodes and are under contract for the show’s run. Their names appear in the opening credits, often alongside the title. These roles are high-paying and typically well-recognised.
- Recurring Character A Recurring Character appears in multiple episodes, often across seasons, but not regularly. They are usually contracted per episode or for small blocks.
- Guest Star Guest Stars are central to a single episode’s storyline. These characters have significant roles in their episodes but don’t appear frequently enough to qualify as recurring. Guest stars could include celebrity cameos or smaller key roles.
- Co-star (joueur de jour) Les rôles de co-stars, souvent appelés Day Players, sont des rôles plus petits, parlants avec un contrat d’un jour. Il s’agit par exemple d’une personne qui livre des lignes clés, comme un barman ou un vendeur. Ces rôles sont rémunérés à la journée et constituent le point d’entrée de nombreux acteurs dans le travail à la télévision.
Pourquoi éviter le travail de fond ici aussi ?
Encore une fois, le travail supplémentaire ne devrait pas figurer sur votre CV. Les directeurs de casting pour la télévision sont à la recherche de compétences et de rôles parlants – les crédits d’arrière-plan envoient le mauvais message. Si vous passez à des rôles principaux, laissez le travail supplémentaire derrière vous.
Inscription des crédits commerciaux
La décision d’inscrire ou non des publicités dépend du fait que vous poursuivez activement un travail commercial. Si vous vous concentrez sur les publicités, incluez une section dédiée avec ces détails :
- Nom du projet.
- Type de rôle (généralement Principal).
- Organisation de production.
Publicités pour les acteurs de cinéma et de télévision
Si le cinéma et la télévision sont vos objectifs principaux, évitez complètement la liste des publicités. Au lieu de cela, incluez une simple note : « Conflits commerciaux disponibles sur demande ». Cela permet à votre CV de rester concentré tout en rendant les détails commerciaux disponibles si nécessaire.
Liste des crédits de théâtre
Les crédits de théâtre ont leurs propres règles. Dans cette section, vous devez inclure le nom du personnage que vous avez joué. Les metteurs en scène de théâtre sont souvent familiers avec les pièces de théâtre et les comédies musicales, donc voir un rôle connu les aide à comprendre rapidement votre expérience.
Équilibrez vos types de personnages
Lorsque vous énumérez plusieurs rôles au théâtre :
- Mettez d’abord en évidence les prospects et les rôles de soutien.
- Mentionnez les rôles d’ensemble plus tard.
Soyez prudent contre la surcharge des crédits d’ensemble. Trop de gens peuvent vous étiqueter comme un acteur d’ensemble uniquement, ce qui peut limiter vos possibilités de casting pour des rôles plus importants.
Pour les spectacles inconnus
Si une production est moins connue (par exemple, un atelier ou une nouvelle pièce de théâtre), n’hésitez pas à catégoriser votre personnage par type (Lead, Supporting Ensemble). Le contexte compte davantage lorsque la série elle-même n’est pas reconnaissable.
Conseils supplémentaires pour choisir des crédits
Vous n’avez pas besoin d’inclure tous les rôles que vous avez joués. Au lieu de cela, concentrez-vous sur les crédits qui :
- Mettez en valeur des rôles plus importants ou plus importants.
- Représenter des productions connues.
- Mettez en avant votre gamme en tant qu’artiste.
Il n’y a pas de mal à abandonner des rôles plus anciens ou mineurs au fur et à mesure que votre carrière se développe. Remplacez-les par des crédits plus récents et plus puissants qui reflètent mieux votre marque actuelle.
Pourquoi vous ne devriez jamais ajouter de dates
Les dates n’ont pas leur place sur un CV d’acteur. Qu’il s’agisse de votre formation, de votre année d’obtention du diplôme ou des dates de production, laissez-les de côté. Pourquoi ?
- Ils donnent rapidement l’impression que votre CV est obsolète.
- Les directeurs de casting ne se soucient pas de savoir quand, vous auriez pu tourner le projet l’année dernière ou il y a 10 ans.
Laissez la première impression suggérer que tout est actuel. S’ils ont besoin de plus de détails, ils peuvent le rechercher sur IMDb ou ailleurs.
Devriez-vous séparer vos CV ?
Si vous avez une vaste expérience dans des domaines comme le cinéma et le théâtre, envisagez de créer des CV distincts pour chaque format. Par exemple:
- Un CV de film avec le générique du film en haut.
- Un curriculum vitae pour le théâtre avec votre travail au théâtre en tête de liste.
Cela permet d’adapter votre CV à des rôles spécifiques et de montrer une compréhension de ce dont les directeurs de casting ont besoin.
Réflexions finales
Votre CV d’acteur n’est pas seulement un document. C’est une démonstration de votre professionnalisme, de vos compétences et de votre compréhension de l’industrie. En respectant les normes de l’industrie, en évitant les détails inutiles et en mettant en valeur vos rôles les plus impressionnants, vous vous démarquerez en tant qu’acteur sérieux.
Vous avez des questions ? Besoin de conseils plus détaillés ? Consultez des ressources supplémentaires ou laissez un commentaire ci-dessous. Le tri de votre CV peut prendre du temps, mais c’est l’une des étapes les plus importantes dans la construction de votre carrière d’acteur.
