Vous étudiez pour devenir comptable mais vous avez du mal à trouver votre premier emploi dans le domaine ? Vous vous sentez frustré qu’on vous dise que vous n’avez pas assez d’expérience, même si vous êtes impatient de commencer ? Vous n’êtes pas seul. De nombreux aspirants comptables sont confrontés à ce défi, mais il existe des mesures que vous pouvez prendre pour devenir un candidat plus attrayant et décrocher ce premier rôle crucial.
Dans ce guide complet, nous partagerons les secrets d’un comptable et d’un recruteur expérimenté pour vous aider à mettre le pied dans la porte. Qu’il s’agisse d’optimiser votre CV ou d’obtenir une certification dans les principaux logiciels de comptabilité, nous couvrirons les meilleures stratégies pour mettre en valeur votre passion et vos compétences, même si vous manquez d’expérience professionnelle traditionnelle.
Pourquoi votre passion est votre plus grand atout
En tant que comptable et propriétaire d’entreprise qui embauche régulièrement de nouveaux talents, je peux vous dire que la qualité la plus importante que je recherche est la passion. Les compétences techniques en comptabilité peuvent être enseignées, mais le dynamisme, l’enthousiasme et l’excitation pour l’industrie sont ce qui distingue vraiment les candidats.
Le fait que vous soyez ici, que vous lisiez cet article et que vous ayez hâte d’apprendre à percer dans le domaine, montre que vous avez déjà cet ingrédient essentiel. Ne sous-estimez pas à quel point c’est précieux. De nombreux candidats peuvent avoir les qualifications, mais s’ils ne dégagent pas la même passion, ils ne seront tout simplement pas aussi convaincants.
Alors que vous postulez pour votre premier emploi en comptabilité, je veux que vous vous souveniez de ceci : vous avez quelque chose de spécial qui ne peut pas être enseigné. Votre enthousiasme et votre dévouement sont vos plus grands atouts. Penchez-vous sur cela et laissez-le transparaître dans chaque interaction.
Rédiger un CV remarquable
Parlons maintenant de votre CV. C’est l’occasion de mettre en valeur vos qualifications et vos compétences pertinentes de la manière la plus percutante. Voici quelques conseils clés pour faire briller votre CV :
Soyez concis
Visez un maximum de deux pages. Plus longtemps, vous risquez de perdre l’attention du lecteur. Soyez impitoyable en ne sélectionnant que les informations les plus pertinentes à inclure.
Soyez créatif
N’ayez pas peur de sortir des sentiers battus en ce qui concerne le format et la conception de votre CV. Envisagez d’utiliser un outil comme Canva pour créer un document visuellement attrayant qui vous aidera à vous démarquer de la foule.
Priorisez vos qualifications
En tant que nouveau dans le domaine, votre formation et toutes les certifications ou formations pertinentes sont susceptibles d’être plus impressionnantes que votre expérience professionnelle. Ouvrez-les en les plaçant avant vos antécédents professionnels.
Mettre en évidence les compétences transférables
Même si vous n’avez pas d’expérience directe en comptabilité, pensez aux compétences que vous avez développées dans d’autres rôles qui pourraient s’appliquer. Par exemple, si vous avez travaillé dans le service client, mettez l’accent sur votre capacité à gérer les requêtes, à gérer les comptes et à rapprocher les factures.
Restez concis et percutant
Plutôt que de longs paragraphes décrivant vos emplois précédents, utilisez des puces courtes et percutantes pour mettre en valeur les compétences et les réalisations les plus pertinentes. Visez 4 à 5 puces par poste, en vous concentrant sur les domaines qui correspondent le mieux au poste comptable pour lequel vous postulez.
En suivant ces directives, vous pouvez créer un CV qui communique efficacement vos qualifications, vos compétences et votre passion, même si vous n’avez pas d’expérience directe dans le secteur.
Les « secrets commerciaux » pour être embauché
Voyons maintenant les trois choses clés que vous pouvez faire pour vous rendre exponentiellement plus employable pour votre premier poste en comptabilité :
Obtenez une certification en logiciel de comptabilité
L’une des plus grandes préoccupations des employeurs concernant l’embauche d’une personne sans expérience est qu’elle aura besoin de beaucoup de formation pour se familiariser avec les logiciels et les systèmes nécessaires. Vous pouvez éliminer ce problème en obtenant de manière proactive une certification dans les meilleures plateformes de logiciels de comptabilité.
La bonne nouvelle, c’est que vous pouvez le faire gratuitement. Des plateformes comme Xero, QuickBooks et Sage proposent toutes des programmes de formation et de certification en ligne que vous pouvez suivre pendant votre temps libre. En obtenant ces certifications, vous pouvez démontrer aux employeurs potentiels que vous maîtrisez déjà les outils que vous utiliserez au travail.
Acquérir une expérience pratique grâce à des modules de formation
Au-delà des certifications, ces programmes de formation aux logiciels permettent également d’acquérir une expérience pratique précieuse. Beaucoup d’entre eux vous permettent de vous entraîner à travailler sur des scénarios comptables réels à l’aide d’entreprises de démonstration et de données. Cela vous donne l’occasion de développer des compétences pratiques et une familiarité avec les tâches quotidiennes que vous effectueriez dans un rôle comptable de premier échelon.
Lorsque vous pouvez indiquer cette formation pratique sur votre CV, cela montre aux employeurs que vous n’êtes pas seulement théoriquement qualifié, mais que vous avez déjà travaillé pour être en mesure de démarrer sur les chapeaux de roue.
Mettez en évidence vos certifications
Assurez-vous de mettre en évidence vos certifications logicielles sur votre CV, juste après vos diplômes. Cela indique immédiatement au lecteur que vous avez pris l’initiative d’acquérir des compétences pratiques qui feront de vous un atout pour leur équipe dès le premier jour.
En combinant votre passion, un CV bien conçu et ces certifications stratégiques, vous serez sur la bonne voie pour décrocher ce premier emploi en comptabilité, même sans expérience préalable.
Conseils supplémentaires pour réussir
Au fur et à mesure que vous naviguez dans le processus de recherche d’emploi, voici quelques conseils supplémentaires pour vous aider à vous démarquer :
Tirez parti de votre réseau
Contactez vos relations personnelles et professionnelles pour voir s’ils ont des pistes pour des postes de comptabilité de premier échelon ou s’ils peuvent vous présenter les candidats. Vous ne savez jamais qui pourrait aider à ouvrir la porte.
- Vérifiez si votre université ou votre collège dispose d’un réseau d’anciens élèves ou de services d’orientation professionnelle qui peuvent vous aider dans votre recherche d’emploi.
- Faites appel à toutes les organisations étudiantes liées à la comptabilité ou à la finance dont vous pourriez faire partie.
- Connectez-vous avec les comptables de votre communauté locale sur LinkedIn et voyez s’ils ont des conseils ou des opportunités à partager.
Préparez-vous minutieusement aux entretiens
Lorsque vous décrochez un entretien, assurez-vous d’être parfaitement préparé. Faites des recherches sur l’entreprise, passez en revue les questions courantes des entretiens comptables et ayez une bonne compréhension du rôle et de la façon dont vos compétences et votre expérience s’alignent.
- Pratiquez vos réponses aux questions comportementales et techniques à l’avance.
- Venez armé de questions réfléchies à poser à l’intervieweur, démontrant ainsi votre véritable intérêt.
- Habillez-vous de manière professionnelle et arrivez tôt pour faire une bonne première impression.
Restez persévérant et positif
Le processus de recherche d’emploi peut être difficile, mais il est important de maintenir une attitude positive et persévérante. Continuez à postuler, à faire un suivi et à croire en vous. N’oubliez pas que votre passion et votre dévouement sont vos plus grands atouts.
- Ne vous laissez pas décourager par les rejets – considérez-les comme des occasions d’apprendre et de vous améliorer.
- Célébrez les petites victoires en cours de route, comme l’obtention d’une entrevue ou la réception de commentaires positifs.
- Appuyez-vous sur votre réseau de soutien composé de membres de votre famille, d’amis et de mentors pour rester motivé.
Avec le bon état d’esprit, une approche stratégique et un engagement envers l’apprentissage continu, vous pouvez absolument décrocher votre premier emploi en comptabilité, même sans expérience préalable dans le domaine. Restez concentré, soyez créatif et laissez transparaître votre passion. Je vous encourage !
